¿Una empresa? ¿Por qué no?

Puede que no todos tengamos en mente la idea de crear nuestra propia empresa, pero nunca se sabe lo que nos deparará en el futuro, por ello a continuación remarcaré las preguntas claves que uno debe hacerse antes de emprender con esta idea:

-¿Qué es lo que se quiere hacer?

Saber ante todo que es lo que se quiere crear y de que manera, buscando información sobre el tema que abarque nuestra idea.

-¿Quién va a formar parte del proyecto?

Debemos pensar en quienes serán los integrantes del proyecto como los que nos ayudaran a promocionarlo. Que ayudas necesitaremos y quienes podrían proporcionarnos información sobre el tema de nuestra idea.

-¿Cómo se va a implementar la idea?

Saber el sacrificio que hemos de hacer para llevar a cabo la idea. Hemos de reflexionar bastante sobre como desarrollaremos esto.

-¿Dónde se va a establecer la empresa?

Cada sitio tendrá sus pros y sus contras, hemos de saber que lugar nos viene mejor para nuestra idea dependiendo de nuestras condiciones y donde podremos obtener más beneficio con ello.

-¿Cuándo vamos a comenzar a trabajar?

Estar decididos a empezar en cuanto estemos listos sabiendo que hemos de tener todo en orden tanto promotores como la idea en si. 

-¿Con qué contamos para empezar?

Saber que no tendremos todos los recursos que deseemos, por ello tenemos que plantear con que empezaremos y como organizarnos con lo que se tiene.

-¿Para qué queremos realizar el negocio empresarial?

Tener claro los objetivos que seguiremos para nuestro negocio y lo que buscamos con ello.

-¿A quién le vamos a vender nuestro producto?

Tener en cuenta el sector al que sector nos dirigiremos así ver que características ha de tener nuestra idea para fomentar a que se vean atraídos por ella.

Destacar al buscar trabajo

Es muy importante tener varias ideas claras a la hora de que nos planteemos buscar un trabajo y obtenerle exitosamente.

1. Venderse a uno mismo como la solución a sus problemas: saber que puede necesitar la empresa en ese momento y encontrar las soluciones a esos problemas, ya sea informándose en el sector en el que trabaja la empresa o dando detalles de nuestras cualidades y habilidades mostradas en el curriculum.

2. Apoyarse en historias breves: otro punto muy importante es destacar los puntos fuertes de uno mismo y las experiencias más notables que se hayan echo de una forma no muy extensa. Que vean que somos gente aplicada y que vamos a ser de gran utilidad el día de mañana en ese trabajo.

3. Actuar como si ya se tuviese el trabajo: ante todo es importante tener confianza en uno mismo, ver como puedes ayudar en el trabajo y decirlo como si fueses uno más de la empresa. Mostrando una actitud emprendedora, sin estar cruzado de brazos y esperando las preguntas, lo cual puede mostrar debilidad por nuestra parte y que no superemos la prueba.

4. Seguir de forma detallada nuestra entrevista: ver en que hemos podido destacar a lo largo de la entrevista y que temas podríamos tratar en la empresa. Mandar una carta de agradecimiento destacara notablemente nuestra entrevista y si además mostramos en esta los puntos claves de uno mismo que pueden ser muy efectivos en el trabajo no dejará muy cerca de que el puesto sea nuestro.

(Imagen obtenida de: http://www.psicomaster.es/wp-content/uploads/2012/06/entrevista_trabajo.jpg)

El alcohol y las cenas de negocios

En china, es muy típico el uso del alcohol en cualquier cena de negocios, esto implica que si decidimos beber durante la cena se beberá en el transcurso de toda ella. Si decidimos que no lo respetarán y no nos obligarán a beber.

Su idea es que a lo largo de toda la noche, da igual lo bien o mal que estemos, se beberá siempre en todos los brindis. Esto es algo curioso, ya que desde mi punto de vista todos sabemos que el alcohol siempre ayuda cuando se habla del tema social. Ante todo, en estas situaciones hay que mantener la compostura, lo cual parece difícil a mi parecer, sin poner como excusa el alcohol de un comportamiento raro.

Pero esto será algo util para cerrar un trato o no lo será... Yo creo que todo el mundo puede perder algo de su vergüenza con un par de copas de más e incluso decir el pensamiento de cada uno sobre alguna cosa. Lo cual, yo creo que ayuda a la hora de cerrar un trato con gente con la que posiblemente apenas nos hemos hablado y coger ese punto de confianza que nos puede llegar a mostrar que nosotros tenemos lo que ellos pueden querer.

¿Y tu qué piensas? ¿Puede ser alcohol en un cena empresarial un punto clave para un buen trato?

(Imagen obtenida de: http://protocolochino.com/wp-content/uploads/2012/09/nixon-ganbei.jpeg)

La efectividad de la comunicación no verbal

En esta entrada mostraré como aunque no nos demos cuenta, la comunicación no verbal afecta a nuestras vidas más de lo que nosotros creemos. La comunicación no verbal es innato en todos nosotros que nos afecta en todo lo que hacemos a lo largo de nuestro día a día, de una forma tan grande que puede cambiar incluso nuestra forma de pensar. A continuación pongo un video en el que nos muestra como la comunicación no verbal es más importante de lo que podamos pensar.

En el vídeo, Amy Cuddy no muestra como el momento en el momento antes de una entrevista de trabajo, afecta bastante a nuestra realización de esta como nos encontremos en el momento antes a ella. Hizo varias pruebas en las que varios participantes a una falsa entrevista de trabajo tomaron dos opciones. Unos antes de esta debían de colocarse de forma que intentase expandir su cuerpo, abrirse mas con aire de superioridad en los momentos antes a la entrevista. Los otros debían de situarse en una posición achatada, la manera en la que cualquiera de nosotros nos encontraríamos antes de una entrevista ya que es un momento tenso para cualquiera. 

Los resultados a estas fueron notables, debido a encontrarnos de una manera u otra, las personas actuaban de diferente naturalidad ya que nuestro según actuemos con nuestro cuerpo conseguiremos comportarnos con más confianza en nosotros mismos o con menos.

 Por ello, aunque parezca raro, nuestra comunicación no verbal afecta notablemente a nuestra mente y como llevaremos a cabo una experiencia importante en nuestra vida puede ser mejor o peor según como llevemos la situación momentos antes y como confiemos en nosotros mismos.

La comunicación no verbal nos puede fomentar a ejecutar con éxito cualquier situación importante en nuestras vidas y es algo que tenemos que tener en cuenta.

Una voz no lo es todo

La pasada semana acudió a nuestra clase Luis Moser-Rothschild, el cual ha trabajado en el cine, radio, televisión y otros diferentes proyectos; todo ello destacando por su gran voz y capacidad comunicativa. Durante la sesión nos mostró como tener una gran voz puede ayudar pero no ser la clave en ser un gran locutor. Quien nos iba a decir antes de ponerse en escena, cualquier profesional de estas actividades tiene detrás suyo diferentes actividades y entrenamientos para no fallar a la hora de la verdad.

Durante la charla, Luis nos enseño a como prepararse para estos momento y con diferentes entrenamientos para la voz, cara y para uno mismo; se nos mejoraría nuestra puesta en escena en un momento crucial como puede ser el proyecto de fin de grado. Actividades como exagerar las consonantes o mover la lengua, las cuales nos pueden parecer una tontería, nos ayudan a relajar nuestra cara y a nosotros mismo, con lo que en el momento de poner algo en común estaremos más cómodos y podremos evitar posibles fallos a la hora de hablar en público.

Lo más importante, pese a todos estos ejercicios, es no tener vergüenza. Muchas veces esto nos estanca en una situación social, por eso es importante no tener miedo a equivocarse o a que se "rían de nosotros", porque si nos ven con confianza en nosotros mismos, es imposible que nadie se pueda burlar de cualquier cosa que hagamos. Esta fue la lección más importante que nos enseño desde mi punto de vista.

(Imagen obtenida de: http://comunicacion.universidadeuropea.es/profesor/luis-moser-rothschild)

Como ver las cosas....

En esta entrada quiero mostrar como un incentivo muchas veces no ayuda a que el trabajo sea mejor.
El psicologo Dark Dunker propuso en 1945 un problema en el que mostraba que una recompensa podría conseguir dificultar la solución de este. Planteó el siguiente problema:

(Imagen obtenida de: http://queaprendemoshoy.com/el-problema-de-la-vela-la-motivacion-en-el-trabajo-en-el-siglo-xxi/)

Como podemos ver, el problema consiste en conseguir que la vela no derrame cera en ningún lado con los recursos presentados en la imagen. Este lo propuso a dos grupos diferentes, dando un gran incentivo al primer grupo si lo resolvían en un periodo de tiempo, mientras que al otro simplemente lo propuso para mejorar la forma creativa del grupo.

Los resultados obtenidos son bastante diferentes. En el primer grupo el resultado se obtuvo con un tiempo mucho mayor debido al bloqueo que puede crear una recompensa en las personas, mientras que en el segundo obtuvo un resultado mucho mejor ya que los integrantes no veían su creatividad bloqueada pensando en ninguna forma de recompensa y mejorando esto la resolución del problema.

Muchas veces, la creatividad de cada uno no depende de lo que obtengamos a cambio de esto, sino de  la capacidad de ver las cosas y solventarlas a nuestro propio modo y manera sin delimitarnos un tiempo o forma.

¿Y tú, cuál crees que es la solución de este problema?

Llegar tarde y sus consecuencias...

Hoy en día todos sabemos que hora es, ya sea mirando a nuestro móvil, reloj o simplemente pidiéndola. Pero algo que probablemente no todo el mundo vea de misma forma es la puntualidad a la hora de una cita. Ya sea de trabajo, con el médico o incluso con tus amigos, llegar tarde es algo que muestra bastante falta de interés en el tema del que se trate.

Obviamente, la puntualidad es algo característico de cada uno. Puede que un día cualquiera, por el simple hecho de tener mala suerte, se llegue tarde a una cita; lo que esto no implica que sea un hábito.
Por ello, es importante saber que en muchas ocasiones un pequeño retraso puede afectarnos gravemente tanto en el ámbito laboral como el social.

Así que, si queremos evitar ser unos "malqueda" es importante que demostremos que llegar tarde para nosotros es algo que puede pasar en pequeñas ocasiones. Intentar salir antes para evitar el tráfico, dejar las cosas listas antes de irnos a la cama o incluso madrugar algo más pese a que nos duela pueden ser cosas que ayuden a evitar estos retrasos y que llegar tarde no sea un hábito nunca más para nosotros.